1 、什么叫住房公积金？

    住房公积金是由在职职工个人和所在单位按照职工工资的一定比例共同缴存，两者均归职工个人所有的长期住房储金。住房公积金具有福利性、强制性、互助性和专用性。

    2 、住房公积金有什么作用？

    住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房；职工退休时，可以提取帐户内的本息余额。

    3 、住房公积金缴存范围和对象有哪些？

    本市行政区域内所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都是缴存住房公积金的范围和对象。

    4 、住房公积金缴存比例如何确定？

    目前，我市职工个人及其所在单位的住房公积金缴存比例各按职工上一年度月平均工资的 6% 执行。有条件的单位，经批准可以适当提高比例，原则上不高于各 12% 。

    5 、职工缴存住房公积金工资基数如何确定？

    缴存住房公积金的工资基数按照职工本人上年度月平均工资总额计算，工资总额的计算口经以统计部门规定的为准。

    6 、单位经济效益差，无力经缴存住房公积金，怎么办？

    对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴。

    7 、职工缴存住房公积金，可以得到哪些政策实惠？

    （ 1 ）职工每月从工资中扣缴的和单位为职工缴存的，都存入职工个人住房公积金帐户，归职工个人所有。如：某职工每月从工资中扣缴 100 元，加上单位缴存的 100 元，该职工每月可得 200 元住房公积金；

    （ 2 ）职工每月从工资中扣缴的住房公积金，不计入个人所得税纳税基数；

    （ 3 ）住房公积金自存于职工个人帐户之日起按照国家规定的利率计息，且按政策规定可计复息，免征 20% 的利息税；

    （ 4 ）职工人个人提取住房公积金时，免征个人所得税；

    （ 5 ）缴存住房公积金的职工可以享受个人住房公积金购房贷款，住房公积金贷款利率比商业银行贷款利率低。

    8 、建立住房公积金制度对企业有什么好处？

    国务院《住房公积金管理条例》规定：不论何种所有制的企业都有为职工缴存住房公积金的责任和义务。企业建立住房公积金制度，是建立现代企业制度的重要内容，有利于改善企业发展环境，提升企业守法经营的良好形象，增强企业的凝聚力和向心力，吸引更优秀的人才为企业发展服务。企业建立住房公积金制度，有利于提高职工的工作积极性，可以让职工解除对住房需求的后顾之忧，体会到企业的温暖，从而激发工作积级性，可列入企业成本，享受在税前列支的政策优惠。

    9 、新设立的单位怎样办理缴存手续？

    新设立的单位应当自设之日起 30 日内，持单位设立批准文件或者营业执照到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记和帐户设立手续。填写《住房公积金缴存清册》和《住房公积金汇交汇总表》，经住房公积金管理中心核定缴存额后，填写《住房公积金汇缴汇补书》汇缴，由住房公积金管理中心开具进帐单交单位，如需变更，填写《住房公积金变更清册》。

    10 、单位新录用或者新调入职工的，怎样办理缴存手续？

    单位新录用或者新调入职工的，应当自录用或者调入之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理职工住房公积金帐户设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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